Het staat vast dat investeren in het werkgeluk en vitaliteit van je medewerkers écht een verschil maakt. Voor het bedrijf én voor de wereld. Workplace Giving helpt bedrijven om, door middel van laagdrempelige en bewezen effectieve programma’s, een duurzame invulling te geven aan hun vitaliteitsbeleid.
Workplace Giving wil de wereld een beetje beter en gelukkiger maken. Wij doen dat door HR-managers een praktische oplossing te bieden voor de invulling van hun vitaliteitsbeleid. Door middel van een gevarieerd aanbod van erkende internationale vitaliteitsprogramma’s leveren we een waardevolle bijdrage aan het welzijn en werkgeluk van werknemers. Happy people; better world.
Nieuwsgierig? Neem contact met ons op voor meer informatie of het inplannen van een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
Blijf op de hoogte van alle ontwikkelingen, neem een kijkje in de keuken van Workplace Giving en lees meer over de komende trends. Meer nieuws? Volg ons op LinkedIn.
Veel werknemers brengen het grootste deel van hun werkdag zittend door. Dit kan negatieve gevolgen hebben voor de gezondheid, omdat te lang zitten in verband wordt gebracht met een verhoogd risico op ...
Lees meer
Liselot Muijser en Juliette Zwaan zijn, samen met een team aan enthousiastelingen, de drijvende kracht achter Workplace Giving. Hoog tijd dus om hen te vragen naar de drive die hen elke dag weer motiv...
Lees meer
Wereldwijd neemt het aantal jongeren dat kampt met met burn-out klachten toe. Dit blijkt uit onderzoek van de internationale zorgverlener Cigna International Health. In het onderzoek zijn 5 belangrijk...
Lees meer“Uit wetenschappelijk onderzoek is gebleken dat mensen die lekker in hun vel zitten en gelukkig zijn, positiever in het leven staan. En dat die positiviteit effect heeft op elk aspect van hun leven. Ze gaan met plezier naar hun werk, zijn gemotiveerd om doelen te bereiken en werken op een fijne manier samen met collega’s en klanten. In deze positieve wisselwerking zien wij een ongekende kracht om de wereld mooier te maken. Op de werkvloer en ver daarbuiten. Dat is dan ook uitgangspunt van Workplace Giving.”
Zes keer per jaar sturen we je een update van onze evenementen, geven we tips voor werkplezier en delen we informatie over de impact van de evenementen van Workplace Giving.
Stel mij je vraag
via het contactformulier of terugbelverzoek (hieronder).
