Het geheim van succes bij het inzetten van welzijnsprogramma's op de werkplek

De meestgestelde vraag in een gesprek met HR-managers over het invoeren van een vitaliteitsbeleid voor medewerkers is: “Maar hoe kunnen we de investering in allerlei welzijnsprogramma’s verantwoorden? Hoe weten we zeker dat het werkt?” Het antwoord is wellicht onbevredigend maar waard: Het hangt er van af. Niet alleen van het feit of het juiste programma is gekozen, maar ook of het gedragen wordt door het hogere management en of de richtlijnen op de juiste manier worden gevolgd.

In deze whitepaper:

• Lees je de waarde van het meten van succes van de programma’s'
• Vertellen we de do’s en dont’s waar je rekening mee moet houden wanneer je een succesvol welzijnsbeleid wil uitrollen door middel van gezondheidsprogramma’s?

Download de whitepaper door hieronder het formulier in te vullen!