Motiveren & enthousiasmeren van medewerkers om deel te nemen aan programma's die zich richten op vitaliteit.

Medewerkers die fit en vitaal zijn, zullen minder vaak ziek zijn. Daarnaast zijn ze productiever, creatiever, werken ze efficiënter en ervaren ze meer werkgeluk. We zitten te veel. Met name tijdens kantooruren. Volgens het RIVM zitten 18 tot 65-jarigen gemiddeld zo’n 9,4 uren per dag. Niet bevorderlijk voor de gezondheid.

Een gezonde levensstijl ontwikkel je niet alleen thuis maar ook op je werk. Daar breng je immers veel tijd door. Gezondheid & vitaliteit zijn belangrijk binnen een organisatie. Wanneer alle medewerkers binnen een organisatie vitaal en gezond zijn, zal de organisatie optimaal draaien. Zoveel mogelijk vitale werknemers is de wens van iedere werkgever.

Ieder incentive, programma, activiteit of workshop zal een eigen plan nodig hebben om zoveel mogelijk deelnemers te enthousiasmeren en motiveren om deel te nemen. Belangrijk bij activatie is dat je als organisatie zelf voldoende intern draagvlak creëert om succes te boeken.

Deze whitepaper neemt je mee in het belang van activatie en legt je uit hoe je het kan aanvliegen